İK POLİTİKAMIZ
Yekmersan A.Ş.’nin en değerli kaynağı insandır. Kurumsal başarımızın ve üretim kalitemizin sürdürülebilirliği, çalışanlarımızın bilgi birikimi, teknik yetkinliği ve motivasyonuyla doğrudan ilişkilidir. Bu anlayış, İnsan Kaynakları politikamızın temelini oluşturur.
Yekmersan’da temel ilkemiz, doğru pozisyon için doğru yetkinliğe sahip çalışanları bünyemize kazandırmaktır. Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve deneyimlerini geliştirmelerini destekler; sürekli öğrenmeyi ve gelişimi kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak kabul ederiz.
Organizasyon yapımızdaki tüm görevler açık ve net biçimde tanımlanmıştır. Her pozisyon için gerekli nitelikler ile yetki ve sorumluluk alanları belirlenerek çalışanlarımızın görevlerini etkin, güvenli ve verimli şekilde yerine getirmeleri sağlanır.
Yöneticilerimizden, ekipleriyle karşılıklı saygı ve güvene dayalı, kurum değerleriyle uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmaları beklenir. Profesyonel iş ilişkilerinin korunması ve bu yaklaşımın kurum genelinde sürdürülebilir olması önceliklerimiz arasındadır.
Şirket içi iletişim, verimli üretim ve iş süreçlerinin temel unsurlarından biridir. Bu doğrultuda çalışanlarımızdan gelen görüş, öneri ve geri bildirimler önemsenir; katılımcı, açık ve şeffaf bir iletişim kültürü teşvik edilir.
Yekmersan A.Ş., eğitimi kalite, güvenlik ve verimliliği artıran temel bir unsur olarak görür. Bu nedenle tüm çalışanlarımız için mesleki ve kişisel gelişimi destekleyen eğitim olanakları sunarak sürdürülebilir gelişimi hedefler.
İŞ VE STAJ BAŞVURULARI
Yekmersan A.Ş. bünyesinde kariyer yapmak veya staj başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, özgeçmişlerini aşağıdaki e-posta adresi üzerinden iletebilirler:
